【番外編】本当に守るべきもの

K.Sです。

今日は、若手コンサルタントSさんの 残念な体験談を

シェアしたいと思います。

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ネクスト・リーダーのSです。 

先日起きたお客さんとの出来事を

お話します。

お客さんの奥さん:

「先生、退職は3ヶ月前に言えば

いいものですか？」

S:「会社の就業規則により異なるので、

自社規則を確認して「退職日の1〜3カ月前」

に伝えてもらうのが一般的ですよ。」

S:「どなたか退職されるのですか？」

お客さんの奥さん:「私です。」

S:「アハハハハハ、まさかぁ」

お客さんの奥さん:「いえ、本気なんです。」

S:「・・・。」

青天の霹靂でした。

数年前まではお二人は本当に仲の良い夫婦 だったのです...。

 お客さんの資金繰りが、かなり

深刻な状況になってしまった顛末でしょう…。

どんなに止めても奥さんの決意は固いようです…。

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K.Sです。

いかがでしょうか？

この話をしているS.Jさんは後悔しておりました。

なぜもっと全力でお客さんにお店の危機を

伝えることが出来なかったのかと。

以前もお話ししましたが

・利益が出た時に贅沢しない。

・利益をすぐには使わずに健康、知識、人間関係、事業に使う

S.Jさんのいう事に耳を傾け、 これを守ってくれていさえすれば

違う未来になっていたかもしれません。

本当に守るべきものは、

お客さんの経営者としてのプライドではなく

他にあったのではないでしょうか？

今回のケースはMさんにとっても本当に

学びの深い話だと思います。

決して忘れないでください。